Ma délelőtt fogadóórát tartott dr. Bodnár Beáta Békés megyei egyenlő bánásmód referens Gyulán, a Polgármesteri Hivatal képviselői irodájában.
A szervezet munkatársa a Gyulai Hírlapnak elmondta, a megyében tipikusan a munkaviszonnyal összefüggésben felmerülő sérelmek kapcsán fordulnak hozzájuk, az etnikai okok kevésbé jellemzőek.
- Tipikus esetnek mondható, amikor szakszervezeti dolgozói mivoltjára tekintettel érte hátrányos megkülönböztetés ügyfelünket és volt, hogy nemére, betegségére, vagy látványos egészségkárosodásra visszavezethető okból különböztették meg az illetőt. Ilyen és ehhez hasonló problémákból eljárás is indult már, ami – hangsúlyozom, és én ezt az ügyfeleknek is el szoktam mondani – nem feltétlenül jó, ha érdemi döntéshozatallal zárul, hosszú távon a két fél közötti egyezség sokszor célravezetőbb, például, ha az eljárás alá vont vállalja a továbbfoglalkoztatást, vagy a munkaviszony biztosítását. Erre az eljárásban bármikor van lehetőség. Egy sovány egyezség mindig jobb, mint egy kövér per – mondta a Gyulai Hírlapnak dr. Bodnár Beáta.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság Békés megyei irodája központilag Szarvason van, ezen kívül havonta egyszer kihelyezett fogadóórát tartanak a megye egyik kistérségében, amely ezúttal megosztottan a megyeszékhelyen és városunkban valósult meg.
