Fellendülőben a Békés megyei álláshirdetések száma – olvasható a Profession.hu sajtóközleményében. Májusban és júniusban látványosan felpörgött a diákmunka iránti kereslet, miközben évek óta nem látott szintre emelkedett az álláskereső portálon feladott hirdetések száma is. A Profession.hu szakemberei szerint ez az érték bizakodásra ad okot a hazai munkaerőpiac jövőjét illetően.
Békés megyében az értékesítők mellett a mérnököket várták leginkább a cégek a második negyedévben. Ebben az időszakban több mint 500 új hirdetés között válogathattak az álláskeresők a Profession.hu felületén Békés megyében. A pár éves munkatapasztalat és a diploma is sokat számít ma a munkaerőpiacon. A legnagyobb hirdető cég a Budapest Bank volt.
A második negyedévben is folytatódott a trend, a legtöbb munkaadó fejlesztőt, könyvelőt és mérnököt keresett. A munkavállalók a legtöbb jelentkezést banki adminisztrátor és ügyfélszolgálati asszisztens munkakörökre adták le. Utóbbinál a magas számú érdeklődőt kiemelkedően sok pozíció is várja.
Nyár elején megugrott a diákmunkát keresők száma is: a Profession.hu szabadszavas keresőjébe júniusban 5500-szor írták be ezt a kifejezést a fiatalok.
– A júniusban regisztráltak száma meghaladta a 13 ezret a Profession.hu-n. Legtöbbjük a tanácsadó cégek által feltett pozíciók mellett az Állami Autópálya Kezelő Zrt. és a CIB Bank hirdetéseire jelentkeztek – nyilatkozta Zsédely Krisztián, a Profession.hu értékesítési vezetője. – Gazdasági szempontból pozitív tendenciának látjuk, hogy nem csak az össz álláshirdetések, de kifejezetten a bankok által meghirdetett pozíciók száma is növekedik – hangsúlyozta a szakember.
Országos szinten a meghirdetett állások 37%-nál jelölnek meg feltételként valamilyen szintű nyelvtudást, a legelterjedtebb elvárás az angol középfok. Budapesten ez az arány szinte azonos, de több helyen a felsőfokú nyelvvizsgát is elvárják.
Békés megyében a nyelvtudást kevesebb, mint a meghirdetett állások negyedénél várják el. A legtöbb beosztáshoz azonban elvárás a diploma. A munkáltatók legtöbb esetben 5 évnél hosszabb munkatapasztalatot jelölték be a kritériumok között.
