Állásbörze a Gyulai Járási Hivatal foglalkoztatási osztályán
Fotó: Gyulai Hírlap – Rusznyák Csaba
Dr. Nagy Ágnes, a Békés Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási főosztályvezetője kifejtette, hogy ezzel a programsorozattal szeretnének útmutatást és lehetőséget nyújtani arra, hogy a munkáltató és az álláskereső egymásra találjanak a biztos megélhetés reményében.
Alt Norbert alpolgármester is azt mondta, hogy bízik benne, hogy a munkáltatók és munkavállalók egymásra találhatnak a rendezvénynek köszönhetően, hiszen a hétköznapi életben nem biztos, hogy találkoznának a munkaerőpiacon.
Dr. Kovács József országgyűlési képviselő szerint a kormány magasra tette a lécet azzal, hogy célul tűzte ki a száz százalékos foglalkoztatottságot 2019 végére. Szerinte ez egy helyes irány, hiszen mindenkinek az a célja az életben, hogy elhelyezkedjen. Elmondta, hogy az Európai Unió támogatja az ehhez hasonló álláskereső börzéket, az Út a munkaerőpiacra program is az Európai Szociális Alap segítségével valósul meg.
– Ha megkérdezzük az embereket, hogy a család mellett mi a legfontosabb dolog, akkor az a munka kérdése lesz. Kormányzati szinten is mindent el kell követni annak érdekében, hogy a foglalkoztatás politika minél sikeresebb tudjon lenni. Jelenleg egy kettősség áll fent: egyrészt munkaerőhiány lépett fel, ezt jól példázza, hogy mennyi munkaadó jelent meg a mai eseményen, de ha hinni lehet a statisztikáknak, akkor Békés megyében sokan regisztrált álláskeresők. Ezt a kettősséget kell valamilyen formában feloldanunk – mondta Gajda Róbert, a Békés Megyei Kormányhivatalt vezető kormánymegbízottja.
Utolsóként Gulyás Imre, a Gyulai Járási Hivatal vezetője szólalt fel, aki arról tájékoztatta az érdeklődőket, hogy mintegy százötven munkahelyet hirdetett meg a helyszínen megjelent, nagyjából ötven foglalkoztató.
A börzén a legkülönfélébb munkaadók kínáltak számos álláslehetőséget, így a Gyulahús Kft. keresett irodai adminisztrátort, de kazángépkezelőt is, az Améta Pékség és a Zsarnóczay és Fivére Kft. is keresett péket, a Gyulai Közüzemi NKft. pedig díjbeszedőt és víz-, gáz- és villanyóra-leolvasót is felvett volna, így biztos, hogy mindenki megtalálhatta a számára megfelelő munkát. A program keretében nagy hangsúlyt kap a képzési támogatás is, így ennek keretében várhatóan 2500 fő fog versenyképes szakképesítést szerezni.
